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企业党建

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时间:2019-07-31  来源:未知  

 

今年以来,湖北太阳集团认真贯彻落实习近平总书记关于加强国企党建深化改革发展的系列重要讲话精神,牢牢把握新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求,围绕组建初期建章立制、构建再担保体系、扩大业务规模、防范经营风险等中心工作,将党建工作全面融入企业经营管理,做到“两手抓、两不误”,为推动企业高质量发展提供了坚强组织保证。

一、强化政治保证,夯实党建根基。以党建工作为引领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,确立推进发展全省再担保事业的初心和解决小微企业融资难融资贵问题的使命,突出抓好党的基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和企业文化建设,党建根基进一步夯实,党委领导作用全面加强,党建责任制得到层层落实,支部建设、阵地建设、纪律建设得到强化,群团工作全面展开。今年以来,公司配齐配强党委领导班子,认真落实“一岗双责”、党委主体责任和纪委监督责任,细化责任清单,结合部门特点设立两个党支部,指导并加强支部班子建设,理顺了党建工作机制,落实了党建责任。先后组织中心组理论学习讨论9次,党委会学习党建系列文件38件次,党委班子成员讲党课3次,组织各类培训授课13次,网站公众号编发文稿90余篇。扎实开展党员公开承诺践诺、企业核心价值观“大讨论”、“走出去引进来”联合支部主题党日活动、先进典型教育、革命传统教育和警示教育等系列活动,营造了干事创业、风清气正的人文环境。

二、强化制度建设,促进规范管理。充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,建立健全了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《“三重一大”决策事项管理制度》等一系列基本制度,严格落实重大事项党委会集体决策、党委决策程序前置等原则要求,确保公司党委的政治核心、领导核心地位。上半年先后召开党委会议18次,研究审议了党建工作要点、意识形态、“三定方案”、基本管理制度、员工招聘及干部任免、大额资金调度及使用等重大事项50多项,确保了中央及省委、省政府重大决策部署在公司层面从党的领导、制度设计到具体实施的全过程贯彻落实。全面开展企业基本管理制度修订,完成党建入章工作,将党组织的地位作用、职责权限和运行机制等全面嵌入企业治理之中。将党建工作制度与生产经营管理制度同步制订,实现企业党建工作制度与生产经营制度无缝对接、有机融合。目前已制定出台党建与党风廉政建设、公司法人治理、战略与投资管理、业务与风险管理、财务管理、人力资源管理、行政综合管理、法制与合规管理等8大类60多项制度,并及时开展制度培训月活动,确保各项管理制度得到有效执行。

三、强化业务创新,实现融合发展。积极发挥党的领导作用,大力构建新型政银担合作机制,积极推动建立全省统一的政府性融资担保体系,较好地发挥了再担保“增信、分险、规范、引领”的功能。截至今年6月底,公司再担保在保项目1203笔,在保余额19.5亿元,其中银行参与分险项目192笔、金额7.06亿元,业务规模实现了“时间过半、任务过半”,支持对象、业务结构完全符合国务院和国家融资担保基金的规定要求,充分体现了支小支农的政策导向。新型政银担风险分担机制建设进展顺利,同35家市县政府、20家银行签署合作协议,37家地方担保公司纳入全省再担保体系,合作银行对再担保集团授信412亿元,各市县政府新建担保风险补偿资金7.25亿元。双方分险业务、“再担增信贷”“再担科创贷”等新产品开发已经初见成效。公司成功加入国家融资担保基金合作体系,获得授信额度100亿元,资本金持续补充机制、代偿补偿机制、降费补贴机制和业务奖补机制“四个机制”加速推进,荆州、宜昌、襄阳、孝感等市级担保集团组建工作全面启动,为跻身全国一流再担保公司和行业标杆奠定了良好基础。

四、强化督办监管,助力提质增效。公司始终强化监督执行问效,确保党委会决策事项有效落实,制定督办管理办法,建立督办立项、督办跟进、督办反馈工作机制,形成了“重大事项党委会前置研究决策、经理层制定落实方案、责任部室具体推进落实、综合办跟踪督办、党委会定期听取反馈汇报、滞后事项执纪问责”的闭合督办落实工作模式。同时实行员工差错管理办法,建立全面差错事项清单,对出现工作失误时按照领导责任、具体责任进行扣分,并及时在全员范围内通报,月底与绩效兑现挂钩。上半年公司党委会共听取工作完成情况汇报12次,共扣分通报8次。通过这些形式,有效推进了建章立制、签订合作协议、配套政策研究、业务扩展、股权托管、保后管理、风险防控、信息化建设、装修采购等重点事项的落实,公司呈现出稳健经营、蓬勃发展的良好态势。

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